Wednesday, October 28, 2015
Tăng lương không đúng hẹn và chuyện lãng phí ngân sách
9:22 PM
tuonglaidantoc
Thêm một lần nữa Chính phủ lỗi hẹn với người lao động về việc tăng lương.
Trong một năm kinh tế đầy khó khăn, mọi nguồn thu đều giảm, trong khi
bộ máy nhà nước quá cồng kềnh, cộng với nhiều khoản chi tiêu lãng phí…
thì việc chưa tăng lương là điều đã được dự liệu và không quá bất ngờ
với nhiều người.
Câu chuyện ngân sách những
ngày qua thực sự “nóng”, đặc biệt từ khi có thông tin Chính phủ cầm
trong tay để có thể điều tiết được chỉ có 45.000 tỷ. Không phải đến lúc
“trong nhà cạn tiền” chúng ta mới nghĩ đến “ăn dè, tiết kiệm”. Từ nhiều
năm nay, các chuyên gia kinh tế, đại biểu Quốc hội và cử tri cả nước đã
lên tiếng về tình trạng chi tiêu lãng phí trong hệ thống các cơ quan sử
dụng ngân sách.
Đến mức cứ cái
gì được tiêu xài, sử dụng thoải mái người ta cũng tặc lưỡi với nhau “của
công ấy mà”. Chưa có thống kê chính thức nhưng rõ ràng việc tổ chức hội
nghị, hội thảo, lễ kỷ niệm, đi công tác nước ngoài… tràn lan đã tiêu
tốn một khoản ngân sách không nhỏ.
Hồi đầu năm,
Chính phủ đã ra Nghị quyết về các giải pháp chủ yếu chỉ đạo điều hành
thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội và dự toán ngân sách Nhà
nước năm 2015, trong đó đặc biệt nhấn mạnh đến cắt giảm tối đa và công
khai các khoản chi khánh tiết, hội nghị, hội thảo, lễ hội, động thổ,
khởi công, khánh thành công trình và đi công tác nước ngoài từ ngân sách
Nhà nước…
Thế nhưng xem ra các khoản này “giảm chưa đáng kể”. Đến mức, chuyên gia kinh tế, ĐB Quốc hội Trần Du Lịch phải
thốt lên rằng “Ngày nào mở báo ra cũng thấy có lễ kỷ niệm…”. Một lần
nữa, câu chuyện “lạm phát” hội nghị, lễ lạt và đi nước ngoài lại tiếp
tục làm nóng nghị trường. Nhiều ý kiến cho rằng không thể trì hoãn việc
tăng lương bởi giá cả các mặt hàng thiết yếu đang “rình rập” tăng. Thế
nhưng, quan điểm nổi bật là không thể đi vay để tăng lương mà cần cắt
giảm các khoản chi phí, các bộ phận, tổ chức không cần thiết (tinh giản
biên chế).
Chưa thể tăng
lương khiến nhiều người buồn nhưng xem ra chỉ có một số người đáng được
buồn còn không ít người không đáng “hưởng” nỗi buồn này. Bởi lâu nay họ
đã làm việc không xứng đáng với đồng lương của Nhà nước chi trả. Họ là
những người đúng ra phải sớm được tinh giản để bộ máy Nhà nước không còn
cồng kềnh, trì trệ, kém hiệu quả nhưng không hiểu vì lý do gì mà chưa
thể đưa ra khỏi bộ máy Nhà nước. Xem ra, chuyện cắt giảm biên chế để tăng lương là bài toán khó.
Dù sau thông
tin của Bộ trưởng Kế hoạch-Đầu tư Bùi Quang Vinh nói rằng ngân sách chỉ
còn 45.000 tỷ đồng, các ngành khác trực tiếp quản lý “túi ngân sách quốc
gia” đã lên tiếng và có những cân đối riêng, nhưng những người dân bình
thường cũng mường tượng ra rằng chúng ta đang ở trong điều kiện ngân
sách khó khăn, eo hẹp; biên chế thì khó giảm. Cách duy nhất dễ áp dụng
là các Bộ quản lý thẳng tay cắt luôn một tỷ lệ nhất định trong phần ngân
sách cấp cho các ngành, địa phương. Với cách làm này, chúng ta đang
giải quyết vấn đề để có kết quả. Có nghĩa, đồng lương còm cõi của Nhà
nước sẽ tiếp tục kéo theo cỗ máy khổng lồ mà rất có thể còn tiếp tục
phình ra.
Ngoài ra cũng
nghiêm túc nhìn nhận rằng, chi từ ngân sách còn quá nhiều khoản chưa hợp
lý, lãng phí. Đơn cử như số tiền chi phục vụ xe công. Số lượng xe ô tô
công của nước ta là khá lớn (gần 40.000 xe ô tô công chưa bao gồm xe tại
các đơn vị vũ trang nhân dân, doanh nghiệp nhà nước). Theo tính toán
của Bộ Tài chính, nếu siết việc mua sắm xe công theo qui định của Nhà
nước thì sẽ tiết kiệm được 30.000 tỷ đồng/năm.
Theo đúc kết thực tế của TS Lê Đăng Doanh thì,
"ngay cả các quốc gia giàu có như Thuỵ Điển, Thuỵ Sĩ cũng không có chế
độ xe công đưa đón như Việt Nam”. Đấy là chưa kể hàng loạt công trình
nghìn tỷ vẫn đang “đắp chiếu, phơi sương” không thể hoặc chưa thể hoàn
thiện để đưa vào khai thác, gây tốn kém không nhỏ cho ngân sách.
Chúng ta đã có
Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí có hiệu lực từ 1/7/2014. Sau
hơn một năm có hiệu lực, tình trạng lãng phí vẫn xảy ra tràn lan, thế
nhưng chẳng có ai bị xử lý. Con người là yếu tố then chốt. Tất cả mọi
nguồn lực đều tập trung cho con người. Thế nhưng đến bây giờ, khi bữa ăn
của mỗi người lao động đang bị đe dọa phải cắt giảm thì hơn bao giờ hết
tiết kiệm, chống lãng phí phải được thực hiện nghiêm túc.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
0 comments:
Post a Comment